愛河日記
코로나19 무급휴직 퇴직금 계산...??? 본문
코로나19 재난사태가 장기화되면서 관광 및 항공업계, 학원, 헬스클럽, 식당 등등... 최소한의 생업조차 어려운 직종들이 많은데...
한때 호황을 누렸던 주류도매업에도 암울한 그림자가 드리운지 오래이다.
영세주류도매업에서 연장근로계약 중인 나로서도 이제는 젊은 일선 직원들의 숨통을 터주기 위해서 뭔가를 결단해야할 싯점이 아닐까~ 심각하게 고민하고 있다.
오늘~ 대표님께서는 전직원들의 고통분담으로 이 난국을 다함께 돌파하자고 하셨지만~ 일부 독특한 직원들의 반발이 있는 듯했다.
사람은 결정적인 위기에 직면해봐야지만~ 그 본성을 알 수가 있다고 했는데... ㅎㅎ 과연~ 틀린 말이 아니더라...^^
내가 국민연금이라도 지급받을려면 아직도 1년반 정도의 세월을 더 기다려야만 하는데~ 저축해놓은 돈을 까먹더라도 당장 완전한 은퇴의 용단을 내리든지... 아니면, 무급 휴직을 격월제 또는 2개월 휴직 및 1개월 근무 방식을 순차적으로 돌려서 급여의 절반 또는 3분의2를 희사하는 극단적 수단도 강구해볼 수 있지 않을까...???
그럴 경우~ 젊은 판매직원들의 급여가 어너 정도 보전되는 효과를 생성할 수 있을 것 같기도 한데...
이렇게~ 코로나19라는 긴 터널을 모두 다 함께 무사히 빠져 나갈 수만 있다면... 나는 국민연금 발효 싯점까지 직무를 유지할 수가 있고~ 회사의 식구들도 모두 다 건강하게 광명을 되찾을 수가 있겠는데... 내일이라도 당장 대표님과 상의를 해볼 가치가 있어보인다.
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